【介護事業所の人事労務】でお困りごとは、ぜひ介護特化の社労士へ!
大阪の社会保険労務士が運営する介護事業者向け特化サイト
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社会保険労務士法人アコードは、介護事業者様をサポートする、介護事業所に特化した社会保険労務士法人です。
日々の事業運営の疑問、煩雑な手続や労務管理等、介護事業を運営する上での解決のヒントになり、スムーズな運営を安心して実施して頂けるよう無料相談・無料面談も行っております。
介護事業での起業・運営サポートに多数の実績のある当事務所まで、どうぞお気軽にご相談下さい。
介護・福祉事業の運営には、他の業種にはない業界特有のルールがあります。
介護保険制度の改正への対応、指定事業であるゆえの実地指導対策、処遇改善加算などの加算対応、利用者獲得のための営業、人材確保のための採用対策など。
これらの業界特有の問題に、専門家としてサービスをご提供しております。
介護職員の賃金改善として、「処遇改善加算」の制度があります。
法人の懐を痛めることなく職員の待遇をより手厚いものとし、職員の新規雇い入れにも有効な効果があるこの制度。
ただし、その取得および運用は難解で、日々の負担に感じられる事業者様も多くいらっしゃいます。
社会保険労務士法人アコードでは、面倒な処遇改善加算関係手続きのアウトソーシングも承っております。
もちろん特定処遇改善加算の算定にも対応しています。
また、令和4年新設のベースアップ支援等加算の御相談も受付しています。
助成金とは、一定の条件を満たした会社が申請をすれば、国から支給される返済不要の給付金です。
特に介護・福祉事業であれば活用しやすい助成金が多いので、使える助成金をご提案致します。
介護事業を運営する際に気がかりなのは、各種変更手続や会計です。
社会保険労務士分野ではカバーでできない業務については他の士業や専門家と連携をしていますので、直ぐにご紹介が可能となっています。みな介護業界に精通していることが安心感を高めます。
当事務所は、介護・福祉事業を得意とする社会保険労務士が在籍しています。
社会保険労務士法人アコードが介護事業を営む100事業所以上の事業者様と関与する中で培ったノウハウを活かし、より介護事業に特化したコンサルティングに取り組むべく運営しているのが当事務所です。
職員の労働に関するサポートもワンストップで行います。
「任せられるのはどの部分?」「費用はどれくらいかかる?」など、介護事業の開業・業務のアウトソーシングをお考えの皆様の疑問や不安に対応するため、社会保険労務士法人アコードでは個別無料相談を随時実施しています。
ご来所いただけない方のために、 訪問による相談会も行っておりますので、まずはお気軽にご相談ください。
訪問介護員の定義が曖昧であったが、きちんと整理ができました。
介護事業所(訪問介護事業所)S管理者
訪問介護員の雇用契約書の作成はどのうように作ればいいかわからないのでホームページから問合せをさせていただきました。既に他の社労士が顧問としていたのですが、労働基準法はわかるが介護事業のことはわからないと言われたので困っていましたが相談の結果、解決しました。今では介護事業の相談パートナーとして助けていただいています。
加算要件を心配していましたが、今は安心して算定しています。
介護事業所(居宅介護支援事業所) Aケアマネージャー
「実地指導がきたらどうしようか?」と不安がありましたが、事業運営の点検をしていただき改善すべき問題点の洗い出しをしていただきました。何度も相談をしましたがその度に丁寧にわかりやすく説明をしてもらえたのでとてもうれしかったです。その後。定期的な介護事業相談パートナーとしての顧問契約をしました。
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